г. Нижнекамск - работа: вакансии и резюме

Вакансии

Резюме

Расположен в Прикамье, на левом берегу р. Кама (порт), в 35 км от ж.д. станции Круглое Поле, в 237 км к востоку от Казани. Возник в начале 1960-х гг. как посёлок при строительстве Нижнекамского комбината. Город Нижнекамск с 1966 г.
Название по расположению в нижнем течении р. Кама.
ПО "Нижнекамскнефтехим", "Нижнекамскшина". Предприятия пищевой и лёгкой промышленности.

Как найти работу в Нижнекамске. Ошибки в резюме – как избежать?

Поиск работы в Нижнекамске может вызывать у соискателей несколько вопросов. С чего начать и где искать? Искать лучше на нашем сайте. Начать желательно с составления и размещения резюме. Как правильно составить резюме и не допустить в нем ошибок? Об этом мы и поговорим в сегодняшней статье.

В некоторых компаниях города Нижнекамска рекрутеры должны ежедневно просматривать по несколько десятков присылаемых резюме, и при этом отсеять из них половину. Они отсеиваются обычно либо из-за недостаточного опыта работы, или же из-за очевидных ошибок, допущенных в резюме.

Следуйте обязательным советам по составлению CV, и избегайте некоторых ситуаций, о которых мы расскажем ниже, и, наверняка, работа в Нижнекамске найдет вас раньше, чем вы думаете.
Грамотно составляйте раздел «цели и ожидания». Не пишите расплывчато, что вы хотите получить интересную и перспективную должность – напишите, чего вы конкретно ожидаете от своей работы в фирме, упомяните то, что непосредственно касается ваших будущих обязанностей. Менеджеры ищут детали, которые могут подсказать, что вы – подходящий кандидат на свободные вакансии в этой организации.
Второй распространенной ошибкой является упоминание тех навыков или умений, которыми вы не владеете в достаточной степени, или теми, которыми владели давно. Дело в том, что ваши навыки должны прямо следовать из вашего опыта, и, если это не так, то рекрутер заподозрит вас в нечестности.
Не перебарщивайте с сокращениями, которые могут быть непонятными, или же с профессиональным жаргоном (особенно, если не уверены в значении того или иного слова). Приберегите сленг для неформального общения с коллегами. Особенно это касается специалистов, работающих с информационными технологиями.
У вас должны быть четкие и ясные представления о вашей будущей должности и о характере занимаемой вами позиции. Если вы не уверены в том или ином аспекте - не стесняйтесь задавать вопросы рекрутеру при личной встрече или во время телефонного собеседования. Конечно, предварительно стоит изучить политику и некоторые правила компании на ее официальном сайте.
В информации о прежнем опыте работы также стоит быть предельно внимательным. К примеру, опыт должно прямо истекать из занимаемой должности, даже если информация в резюме будет повторяться дважды. Рекрутер должен четко видеть, что ваши ценные навыки и умения исходят из занимаемых постов в прошлом. Если вы просто перечислите список занимаемых должностей, а в следующем разделе перечислите навыки и умения, то рекрутеру будет довольно проблематично соединить эти два раздела в один, логически построенный и связанный. Ведь его цель – убедиться в том, что вы пишете правду относительно ваших умений.
Вам необходимо адресовать свое резюме не только менеджеру по подбору персонала, но и рассчитывать на то, что его прочтет и директор компании. Да, оно обязательно пройдет через отдел кадров, но потом пойдет и дальше, и уже руководитель будет решать, кого пригласить на личную встречу.

Не забывайте о своих целях. Внимательно готовьтесь к собеседованию, отправляйте только правильные резюме в кампании работодателей и будьте уверены в себе.